カスタマーサービス – 旅行の求人/Asispactalents
- 未経験OK
- 高収入
- 外資系
仕事内容
タイムリーに着信電話、メール、チャットに応答する。
顧客のニーズを特定し、情報を明確にし、すべての問題を調査し、解決策や代替案を提供する。
持続可能な関係を築き、顧客を巻き込み、エクストラマイルを提供することで顧客と関わる。
顧客のプライバシーを保ち、顧客情報を保護し、個人/チームの定性的および定量的目標を達成する。
簡単なから難しい問い合わせを処理し、所定の時間内に異なるタイプの発信者を管理する。
上司に問題を特定し、エスカレートする。
適用可能なリソースを使用して顧客の苦情を調査し、特定し、解決する。
標準的な業務手順に従ってすべての通話情報を文書化する。
顧客の通話のトレンドを管理チームに認識し、文書化し、警告する。
必要に応じて顧客の通話をフォローアップする。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | カスタマーサービス – 旅行 |
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会社名 | Asispactalents |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 RM8,700-9,500(約28~30万円) + 15-20% 販売手数料 + 家賃手当 RM200(約6000円) |
勤務地 | 海外勤務 KLセントラル |
最寄り駅 | KLセントラル |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 9:00-21:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 日常会話レベルの英語力 |
学歴 | 大卒以上 |
経験 | 専門学校卒業 - 少なくとも3年以上の職務経験が必要です。学士号 - 好ましいが、1年以上の職務経験(任意の分野)がある方が望ましいですが、必須ではありません。 |
採用人数 | 3人 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、健康保険 |
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通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | Asispactalents |
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ホームページ | http://www.asiapactalents.com/ |
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