フロント遅番スタッフの求人／ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜

仕事内容

ホテルフロントのお仕事です。
主にはホテルに到着されたお客様のチェックイン手続き、 接客用務、電話応対等をお願いします。
ルートインでは、チェックイン時にお部屋代を頂戴しています。
ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。
事務系の仕事もあり、簡単なPC操作があります。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

交通費規定内内支給、制服貸与、車通勤可、 資格援助制度あり、社会保険完備（法定による）、 研修期間2ヶ月間（給与変動なし）、 自動昇格制度（年1回／当社規定有） ・友人紹介制度あり （クオカード2万円分／1名） ・卒業祝金制度（最大5万円） ・宿泊優待券支給（希望者は年2回／1回9千円分）
＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
＊ 加入保険は、所定労働時間により異なります。 ＜お願い＞ 求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に労働条件 を必ずご確認ください。

募集要項

職種	フロント遅番スタッフ
事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円 （別途手当）＊17:00から 時間帯割増 ＋100円　（1000円＋100円＝1100円）
ボーナス	なし
勤務地	〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
最寄り駅	JR新居浜駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 13時00分〜22時00分　17時00分〜22時00分　2)は休憩なし
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は1日8時間 迄、6回を限界に1ヶ月70時間迄、1年間672時間迄
所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 外国語（英語・中国語・韓国語）が話せる方は、実践活用できます 。 話せない方でも全く問題ありません。
年齢	不問
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月14日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：38050-03161741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新居浜
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 直接持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、その他 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜
所在地	〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
事業内容	ホテルルートインの企画から出店・開発・設計・建築、そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。 現在327店舗全てを直営にて運営してます。地域のニーズに合ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル、観光ホテル、リゾートホテルなど様々です。
従業員数	企業全体 19,384人、 就業場所 40人、 うち女性 35人、 うちパート 33人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp