企業福利厚生プランナーの求人／大同生命保険株式会社 山口支社

仕事内容

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・家庭訪問ではありません。
・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。
・仕事と家庭の両立が可能な職場です。
・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。
・長く働くことができる職場です。
・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局よ り「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくる みん認定）事業所」を受けています。

＊ 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

※ 学校行事等、子育てに関して時間的な配慮のある働きやすい職場 です。（次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て（家庭）と 仕事を両立できる職場作りに積極的に取組む企業として認定され ています）
※ 入社3年間は育成期間で、マニュアルや幅広い研修プログラムが 整備されておりますので、未経験の方でも安心です。
☆ 入社前研修あり:3週間程度 10:00〜17:00 （1時間休憩） 日給 8,000円＋通勤交通費（実費）
※ 正社員登用後は、定年制あり（65歳）、再雇用制度

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー
事業所名	大同生命保険株式会社 山口支社
雇用形態	☆翌月からの正社員登用を前提として雇用 正規社員への登用の有無:あり　6名
給与	月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）諸手当あり（職員手当、顧客防衛手当）※固定給は採用時支給額・能力により異なる
ボーナス	あり
勤務地	〒745-0036 山口県周南市本町1-3
最寄り駅	徳山駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社1月目から年最高20日付与 ）半日休暇制度、育児休業・介護休業制度
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 採用後1ヶ月以内に実施される生命保険試験の合格者は正社員登用とする
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月26日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	65歳定年後、75歳まで嘱託勤務可（当社規定によ り）

応募方法

応募方法	求人番号：35070-02734941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク徳山
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 印鑑持参、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒745-0036 山口県周南市本町1-3
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 山口支社
所在地	〒745-0036 山口県周南市本町1-3
事業内容	企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など、各種生命保険の販売と顧客サービス 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして企業経営者向け個人定期保険シェアは業界第一位。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 19人、 うち女性 17人
ホームページ	http://daido-life-saiyo.com/eigy