看護師の求人/社会福祉法人 永寿会 特別養護老人ホーム 富士山荘
仕事内容
施設入所者、ショートステイ利用者の健康管理 ・服薬の管理、血圧測定、簡単な処置、緊急時の対応など
* 利用者数 入居者79名、ショートステイ15名
* オンコール(夜勤はありません)
※ 平成28年度及び29年度山梨県先駆的職場環境改善取組 施設 に決定(県内12施設)
※ 平成30年度全国老施協研究大会発表施設に決定 (県内3施設) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・賃金は経験やスキル等を考慮します。 ・面接後に必ず給与案を提示します。給与案を見たうえで入職の可 否を決めて頂 けます。 ・福利厚生充実 ・リフレッシュ休暇、冬休みあり 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の 労働条件を必ず確認して下さい。
【研修について】ユニットリーダー研修、各種認知症研修等を、ほぼ毎 年職員が受講しています
* 費用全額施設負担 日建学院様のご協力のもと、5年間、法人内事業所で 実務者研修を開講しています。正職員以外の方
募集要項
職種 | 看護師 |
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事業所名 | 社会福祉法人 永寿会 特別養護老人ホーム 富士山荘 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 197,800円〜286,000円 (別途手当)オンコール 1回 700〜1700円(月8回程度)特定一時金 6,000円/月を年2回(12月、3月 )支給)ただし、試用期間を除く ハローワーク経由、直接応募で入職された看護師の方( 正職員)には、6か月後に10万円のお祝い金を支給し ます。詳しくは、当法人ホームページをご覧ください。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村5061番地 |
最寄り駅 | 鳴沢駐在所前駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 1ヶ月毎のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 休日はローテーション 希望休3日/月 リフレッシュ休暇3日(初年度は2日) |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 看護職経験者(5年以上) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月17日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 29,110円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:19070-01927141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士吉田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村5061番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 永寿会 特別養護老人ホーム 富士山荘 |
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所在地 |
〒401-0320 山梨県南都留郡鳴沢村5061番地 |
事業内容 | 高齢者の生活全般の介護。2020年9月、富士河口湖町勝山に地域密着型特別養護老人ホーム富士山荘まほろば(29床)を開設。9年間培ったユニットケアのノウハウを100%活かします。 1980年開設厚生省認可の老人ホ−ムです。若い職員の定着率もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と福祉医療機構退職手当共済の2本立てです。 |
従業員数 | 企業全体 95人、 就業場所 95人、 うち女性 63人、 うちパート 33人 |
ホームページ | http://www.eiju.or.jp/ |
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