ケアマネ - 桂駅
周辺の求人情報 17件
株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-5401w)
職種 | ケアマネージャー |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
時給 1,400円 【時給】1,400円〜1,500円 ◆交通費規定支給 |
勤務地 | 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 |
時間 |
8:00 - 18:30 8:00〜18:30 ※週2日〜、1日3h〜ご相談ください。 ※施設により多少異なります… |
仕事 内容 |
▼パート・アルバイト募集▼【通所介護(デイサービス)】≪京都桂ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集!≫ ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随す… |
条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-5397w)
職種 | 生活相談員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円 【月給】230,000円〜260,000円 ◆交通費支給(当社規定あり) ◆寸志支給あり(… |
勤務地 | 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 |
時間 |
8:30 - 17:30 【デイサービス】 8:30〜17:30 ※施設により多少異なります。 ※休憩60分… |
仕事 内容 |
▼正社員募集▼【通所介護(デイサービス)】京都ケアセンターそよ風/デイサービス生活相談員/正社員募集! 介護施設の相談窓口のお仕事です ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケ… |
条件等 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-5396w)
職種 | 生活相談員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円 【月給】230,000円〜260,000円 ◆年末年始手当 380円/時 間(3,040円/日 … |
勤務地 | 京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 |
時間 |
8:30 - 17:30 8:30〜17:30 ※休憩60分 ▼時間外勤務時間 月平均20時間以内※日勤のみ… |
仕事 内容 |
▼正社員募集▼【通所介護(デイサービス)】≪京都ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集!≫ 介護施設の相談窓口のお仕事です ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプラン… |
条件等 |
社会福祉法人 京都社会事業財団 総合福祉施設 京都桂川園
職種 | 介護支援専門員(京都市桂川地域包括支援センター) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 194,900円〜236,300円 次の手当が含まれています。調整手当 16,200円〜19,500円 特殊業務手当 16,00… |
勤務地 | 〒615-8033 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 『京都市桂川地域包括支援センター』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
京都市地域包括支援センターでのお仕事です * 担当地域の高齢者・家族・住民からの相談対応 * 介護予防プラン作成及びサービス調整業務 地域で暮らす高齢者を介護・福祉・健康・医療などさまざまな面か … |
条件等 |
社会福祉法人 京都社会事業財団 総合福祉施設 京都桂川園
職種 | 主任介護支援専門員(京都市桂川地域包括支援センター) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 199,900円〜236,300円 次の手当が含まれています。調整手当 16,200円〜19,500円 特殊業務手当 21,00… |
勤務地 | 〒615-8033 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 『京都市桂川地域包括支援センター』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
京都市地域包括支援センターでのお仕事です * 担当地域の高齢者・家族・住民からの相談対応 * 介護予防プラン作成及びサービス調整業務 地域で暮らす高齢者を介護・福祉・健康・医療などさまざまな面か … |
条件等 |
社会福祉法人 京都社会事業財団 総合福祉施設 京都桂川園
職種 | 介護支援専門員(桂川居宅介護支援事業所) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 194,900円〜236,300円 次の手当が含まれています。調整手当 16,200円〜19,500円 特殊業務手当 16,00… |
勤務地 | 〒615-8033 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 『桂川居宅介護支援事業所』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
桂川居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー )のお仕事です * 介護サービス計画(ケアプラン)の作成 * 担当地域の高齢者、ご家族からの相談担当 * サービス提供事業者との連絡調整… |
条件等 |
株式会社 そら
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)家族手当:4000円/月* 通勤手当:15円/キロ 住宅手当(世帯主):… |
勤務地 | 〒615-8086 京都府京都市西京区桂乾町29-2 ハイムチャート1階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
居宅介護利用者の計画作成・サービス調整 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 学研ココファン
職種 | 訪問介護責任者(介福)【西京区】※新規オープニング |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 268,100円〜282,300円 固定残業代を含む 18,700円〜19,700円 ※※定額時間外手当は時間外労働10時間分と… |
勤務地 | 〒615-8061 京都府京都市西京区下津林北浦町5 【ココファン桂】 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 7時00分〜16時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初… |
条件等 |
医療法人 京都翔医会 西京都病院
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 218,400円〜285,500円 次の手当が含まれています。調 整手当 27,700円〜40,000円 ※ 1手当 15,00… |
勤務地 | 〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町26-14 『居宅介護支援事業所 西京都病院』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 9時00分〜13時15分 1)2)のシフト 2)は休憩なし |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 相談業務 * ケアプラン作成 * サービス調整 * その他ケアマネージャー業務全般 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
株式会社SOYOKAZE
職種 | 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/京都桂 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜260,000円 (別途手当)※スキル・経験により考慮します。 |
勤務地 | 〒615-8234 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 京都桂ケアセンターそよ風 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし 併設しているサー… |
条件等 |
医療法人 京都翔医会 西京都病院
職種 | 言語聴覚士 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,800円 |
勤務地 | 〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ケ田町175番地 |
時間 | 9時00分〜17時30分 ※勤務時間については出退社時共に相談:可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
病院内での外来・入院患者様で、言語障害・高次脳機能障害・嚥下 障害をお持ちの方(主に成人を対象)に対して、評価、個別リハビ リ業務、リハビリテーション実施計画書、目標設定等支援管理シー トなどの書類作… |
条件等 |
アーバンスタイルケア 株式会社
職種 | 施設ケアマネジャー(アーバンヴィラ上桂) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,850円〜290,400円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 22,500円 ケアマネ手当 10,000円 |
勤務地 | 〒615-8213 京都府京都市西京区上桂北村町114番地 『アーバンヴィラ上桂』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 12時00分〜21時00分 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護付有料老人ホーム(定員29名/要介護1〜5)にて、施設ケ アマネジャー(計画作成担当者)としてご利用者のケアプラン作成 をしていただきます。 介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容… |
条件等 |
株式会社ソラスト介護事業本部
職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/京都府京都市 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 277,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 改善加算手当 17,000円 |
勤務地 | 〒615-8036 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜2時00分 時間内で実働8時間 ※シフト制で早出・遅出も必須 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 エバーラスティング
職種 | 生活相談員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 固定残業代を含む 20,000円〜40,000円 ※固定残業代(特別手当)は上記(a)と(b… |
勤務地 | 〒615-8192 京都府京都市西京区川島寺田町18-3 タナカビル1階 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
運動特化型のデイサービスにて、利用者様の日常生活動作向上をサ ポートするお仕事です。 利用者様とコミュニケーションをはかり、楽しく運動ができるよう に支援していただきます。 ○ ご利用者様の状態… |
条件等 |
さんしょう福祉サービス株式会社
職種 | サービス提供責任者 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜230,000円 固定残業代を含む 20,000円〜30,000円 ※固定残業手当は、残業の有無にかかわらず、… |
勤務地 | 〒615-8106 京都府京都市西京区川島滑樋町38-15 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 担当ケアマネージャーとの連携を図り、訪問介護の利用に係る調 整を行って頂きます * 訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握 * 担当ヘルパーへの指導、助言など必要な管理業務を行って… |
条件等 |
株式会社 ヤマシタ
職種 | 西京営業所/福祉用具レンタル・販売の営業(正社員) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 249,000円〜363,125円 (別途手当)*基本給は経験により異なります。 |
勤務地 | 〒615-8074 京都府京都市西京区桂南巽町140 内海ビル東棟3階 株式会社ヤマシタ 西京営業所 しています。 |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準労働時間 9:00〜18:00 ・コアタイム 10:00〜16:00 ・フ… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー (主にご高齢者)への福祉用具の選定・相談を行います。 福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器 など)、入浴・排泄等… |
条件等 |
社会福祉法人 洛西福祉会
職種 | 施設介護職員|七彩すまいる館 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 188,362円〜218,397円 固定残業代を含む 12,762円〜14,797円 ※固定残業手当は月10時間分の残業代を包括… |
勤務地 | 〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3番地1 『七彩すまいる館』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 12時30分〜21時30分 21時30分〜7時30分 1)2)休憩60分、3)夜… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
1ユニット10名以下、入居定員29名の 家庭的な小規模特養です。 介護者主体ではなく、個人の生活リズムに合わせた 支援で個別ケアを大切にしております。 ケアマネージャーが作成したケアプランに沿って… |
条件等 |
1
1/1ページ