ケアマネ - 藤森駅
周辺の求人情報 11件
ヒューマンライフケア深草グループホーム
職種 | 介護支援専門員・深草グループホーム |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
給与 |
時給 1,475円〜1,495円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 135円 |
勤務地 | 〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
条件等 |
ヒューマンライフケア深草グループホーム
職種 | 介護支援専門員・深草グループホーム |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 238,000円〜272,000円 次の手当が含まれています。地域手当手当 27,000円 処遇改善手当 23,000円 資格手… |
勤務地 | 〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜10時00分… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご入居者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
条件等 |
訪問看護ステーション アソシア(株式会社 アソシア)
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,500円〜1,600円 |
勤務地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町96-5 |
時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分の間で5時間程度 時間相談可 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
利用者様のケアプラン作成、相談業務を行います。 エリア:伏見、山科、下京、南区等 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 ケア21
職種 | ☆新規開設☆グループホームの計画作成(たのしい家墨染) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 360名 |
給与 |
時給 1,322円 次の手当が含まれています。業態手当 22円 (別途手当)送迎手当(担当者のみ) |
勤務地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29 「たのしい家墨染」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
2023年3月OPEN♪ 新しい施設で一緒に働きましょう!! グループホームでの計画作成業務 (介護業務含む) ● 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 計画作… |
条件等 |
株式会社 ケア21
職種 | ☆新規開設☆小規模多機能の計画作成(たのしい家墨染) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 360名 |
給与 |
時給 1,322円 次の手当が含まれています。業態手当 22円 (別途手当)送迎手当(担当者のみ) |
勤務地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29 「たのしい家墨染」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
2023年3月OPEN♪ たのしい施設で一緒に働きましょう! 小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ業務 * 小規模多機能型居宅介護とは、デイサービスを中心に、 必要に応じて宿泊・訪問サービスを組み合… |
条件等 |
株式会社 ケア21
職種 | ☆新規開設☆小規模多機能の計画作成(たのしい家墨染) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 258,800円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分の固定残業代(時間外調整手当)として… |
勤務地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 「たのしい家墨染」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 (夜勤)17:00-翌10:… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
2023年3月OPEN♪ (株)ケア21小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 * 介護業務含む ● 「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している サービスです。 施設サービス経験者… |
条件等 |
株式会社 ケア21
職種 | ☆新規開設☆グループホームの計画作成(たのしい家墨染) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 258,800円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間が労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代(時間外調整手当)として支… |
勤務地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 「たのしい家墨染」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)17:00ー翌9:00… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
2023年3月OPEN♪ たのしい施設で一緒に働きましょう!! (株)ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分… |
条件等 |
ヒューマンライフケア深草グループホーム
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 150名 |
給与 |
時給 1,435円〜1,455円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 105円 |
勤務地 | 〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 ヒューマンライフケア深草グループホーム |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
条件等 |
ヒューマンライフケア深草グループホーム
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 231,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。地域手当手当 25,000円 処遇改善手当 18,000円 資格手… |
勤務地 | 〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 ヒューマンライフケア深草グループホーム |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜10時00分… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご入居者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレン… |
条件等 |
スターネット 株式会社(スターネット居宅介護支援事業所)
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 |
時給 1,800円 (別途手当)*主任介護支援専門員手当:主任介護支援専門員業務に 従事していただける場合は、月10,000円… |
勤務地 | 〒605-0073 京都府京都市東山区祇園町北側290番地3 |
時間 |
9時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の間で3時間以上 *1)の休憩時間:60分 それ以外の就労時間の休憩時間は法定通り付… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
介護保険法に定められた介護支援業務 (在宅でのケアマネ業務) * 場合によっては直行直帰もあります * 変更範囲:変更なし |
条件等 |
社名非公開
職種 | 居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)同法人内サービス(訪問介護、訪問看護、福祉用具)へ のサービス紹介に対し… |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護 やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプラ ンを作成すること。 そして、自治体・事業者・施設などとの連絡調 整を行うこと… |
条件等 |
1
1/1ページ